按照政府部门的相应规定，用人单位需要在自己的职工入职30天内为其进行社保的参保和按时缴纳，职工所需要缴纳的社保费用会被单位从其每月的工资中进行代扣，那么工资8000一个月能到手多少？我们将在下文为您进行解答。

工资8000一个月能到手多少？和该参保人所在地区的职工社保的缴费比例要求是有关系的，我国职工社保中，参保人需要参与缴费的险种为养老保险、医疗保险和失业保险，另外工资8000元已经到达了可以缴纳个人所得税的标准，所以还需要额外扣除一部分个人所得税，在此简单举例几个城市来说明：

1、南昌市

(资料图)

南昌市职工社保的养老保险缴纳比例要求为8%，医疗保险缴纳比例要求为2%，失业保险缴纳比例要求为0.5%，则按照这个比例要求，月工资8000元的参保人每月需要缴纳的职工社保费用为：

养老保险=8000×8%=640元，医疗保险=8000×2%=160元，失业保险=8000×0.5%=40元，剩余8000-640-160-40=7160元，超出5000元的2160元的部分需要按照3%的比例缴纳个人所得税，需要花费2160×3%=64.8元，最后实际能够到手的工资为7160-64.8=7095.2元。

2、成都市

成都市职工社保的养老保险缴纳比例要求为8%，医疗保险缴纳比例要求为2%，失业保险缴纳比例要求为0.4%，则按照这个比例要求，月工资8000元的参保人每月需要缴纳的职工社保费用为：

养老保险=8000×8%=640元，医疗保险=8000×2%=160元，失业保险=8000×0.4%=32元，剩余8000-640-160-32=7168元，超出5000元的2168元的部分需要按照3%的比例缴纳个人所得税，需要花费2168×3%=65.04元，最后实际能够到手的工资为7168-65.04=7102.96元。

3、长沙市

长沙市职工社保的养老保险缴纳比例要求为8%，医疗保险缴纳比例要求为2%，失业保险缴纳比例要求为0.3%，则按照这个比例要求，月工资8000元的参保人每月需要缴纳的职工社保费用为：

养老保险=8000×8%=640元，医疗保险=8000×2%=160元，失业保险=8000×0.3%=24元，剩余8000-640-160-24=7176元，超出5000元的2176元的部分需要按照3%的比例缴纳个人所得税，需要花费2176×3%=65.28元，最后实际能够到手的工资为7176-65.28=7110.72元。

职工社保的缴纳能够让参保人获得工作和生活的多方面保障，并且在缴纳的过程中，职工所承担的缴纳比例是比较低的，不会造成太大的资金压力，另外，在我国社保类型中，职工社保的待遇是比较好的，这也是很多人选择参保职工社保的重要原因之一。

那么以上就是关于“工资8000一个月能到手多少？”的解答，希望对您有所帮助。