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Excel制作考勤表不仅可以方便公司或机构进行工资核算,还可以方便员工了解自身出勤情况。下面就是一些制作考勤表的方法步骤详解,有助于大家更好地应对这种工作。
步:新建Excel表格
首先,先新建一个Excel表格。打开Excel软件,点击“新建”,就可以新建一个名为“工作簿1”的表格。
当然,你也可以按照自己的习惯,在电脑硬盘中找到文件,双击打开并编辑它。
第二步:设置表格的表头
在新建的工作表中,将行设为表头。考勤表的表头一般包括考勤日期、姓名、员工编号、上班时间、下班时间、迟到、早退、缺勤等。
如果你已经有了一个表格作为基础,那么更改表头就需要用到“重命名表单”和“插入行”等操作。
第三步:输入员工信息
在第二行及之后的空行中逐一录入员工信息。这些信息一般包括员工姓名、员工编号等基本信息。
每行为一个员工的考勤信息,为方便计算,可以按时间顺序将日期输入。但是,你会发现复制和粘贴都不方便。
第四步:统计每个员工的出勤日数
根据自己设定的规则填写每个员工每天的考勤情况,然后使用公式自动计算每个员工的实际出勤日数。统计出勤日数可以方便员工查看自己是否能够按时参加活动或离职。
第五步:计算员工的加班时数
如果员工需要加班,可以将加班时间填在表格中,并且使用公式自动计算员工的加班时数。
如果你觉得使用计算公式比较麻烦,也可以使用Invoicing或Timecamp等软件,通过导入考勤数据来计算员工的加班时数。
第六步:计算员工的缺勤次数
根据员工的考勤记录,填写员工的缺勤次数并使用公式来计算。缺勤记录集中精力解决员工的考勤异常或不准确问题。缺勤次数多了,就得交纳扣除工资并且会对工作结果产生影响。
第七步:计算迟到早退时数
同样的,根据员工的考勤记录,填写他们的迟到早退次数,并用公式计算它们的迟到和早退时数。
通过统计迟到早退的情况,告知员工迟到早退会对整个工作流程产生怎样的影响。
第八步:计算加班工资与迟到早退扣除工资
计算每个员工的加班工资和迟到早退扣除工资。这样,公司就可以很好地了解员工的工作状况,便于进行奖惩激励,提高员工工作积极性。
第九步:制作考勤表报表
使用Excel制作的考勤表具有很多功能,如计算、统计、排序、筛选等。 根据年份和月份进行重排或过滤。同时,你还可以利用宏和自定义功能来制作更加个性化的报告。
制作考勤表报表相较于普通Excel表有更好的排版效果和可视化的呈现方式。从而,员工和管理员都能更清楚,直观地了解每个月的考勤情况。
以上就是使用Excel制作考勤表的步骤详解。每个公司的考勤要求可能略有不同,具体可以根据公司的规定来设定表头,以满足不同的需求。 通过制作考勤表,一方面可以规范公司的工作流程,另一方面也可以提高员工工作积极性,促进企业的发展。